RIAU (RA) - PT Perkebunan Nusantara IV (PTPN IV) Regional III sukses menggelar Culture Roadshow One PTPN One Culture sebagai bagian dari penguatan transformasi budaya kerja di lingkungan internal perusahaan.
Acara yang berlangsung meriah ini diselenggarakan di Gedung Serba Guna Region Office, Kota Pekanbaru, Jumat (18/7/2025), dan diikuti lebih dari 450 karyawan secara langsung serta ribuan lainnya melalui saluran Zoom.
Kegiatan ini dihadiri langsung oleh Direktur SDM dan Teknologi Informasi PalmCo, Suhendri, serta turut melibatkan jajaran direksi dalam sesi talk show dan sosialisasi interaktif.
Momen ini menjadi sarana strategis untuk menyelaraskan persepsi, memperkuat internalisasi nilai, dan mempercepat transformasi perilaku kerja.
Direktur SDM dan Umum Holding Perkebunan Nusantara III (Persero), Endang Suraningsih, dalam sambutannya menegaskan bahwa budaya kerja merupakan fondasi utama untuk mendorong keunggulan organisasi.
"One PTPN One Culture bukan hanya sekadar slogan. Ini semangat kolektif untuk tumbuh sebagai insan agribisnis unggul dan berdaya saing global. Dengan nilai-nilai AKHLAK sebagai dasar, kita membangun budaya kolaboratif, adaptif, dan berintegritas tinggi," ujar Endang.
Ia menjelaskan, transformasi budaya ini lahir dari kajian mendalam terhadap perilaku organisasi yang melahirkan tiga prinsip utama: owner mindset, networking, dan excellence.
Untuk mencapainya, dibutuhkan peran aktif semua pihak melalui tujuh pilar budaya utama: Operational Excellence, Digital Culture, Innovation Culture, Risk Culture, ESG, Humanizing Human, dan Core Values.
Direktur SDM dan TI PalmCo, Suhendri, dalam paparannya menyebut bahwa transformasi berkelanjutan adalah satu-satunya jalan agar perusahaan tetap relevan dan unggul dalam menghadapi disrupsi.
"Perubahan begitu cepat. Jika tidak bertransformasi secara terus-menerus, kita akan tertinggal. Maka budaya kerja harus menjadi bagian dari strategi utama perusahaan," kata Suhendri saat talk show yang juga dihadiri Region Head PTPN IV Regional III, Ahmad Gusmar Harahap, dan dipandu oleh Kabag SDM dan Sistem Manajemen, Jarwa Rahmanta.
Region Head PTPN IV Regional III, Ahmad Gusmar Harahap, turut menegaskan bahwa sejak tahun 2019, transformasi dan perbaikan telah menjadi DNA insan PTPN IV Regional III.
"Budaya kerja positif telah menjadi bagian dari pola pikir dan tindakan kami sehari-hari. Ini bukan hanya tentang efisiensi, tetapi membentuk organisasi yang adaptif dan kompetitif," ujarnya.
Kegiatan ini melibatkan seluruh jajaran pimpinan, manajer, PMO, SPBUN, change agent, dan karyawan lainnya dari berbagai unit kerja.
Para peserta diajak memahami secara mendalam nilai-nilai budaya kerja "One PTPN" dan implementasinya dalam aktivitas operasional harian.